银行职员的职业生涯规划

　　除了公务员，银行职员也算是一个吃香的职业。在银行工作，工资高，稳定，体面等等，不少人选择成为银行职员。但是也有进入银行一辈子只做个柜员。因而，需要做好职业生涯规划。职业生涯规划需要根据自身条件以及兴趣爱好，集合环境分析，然后明确目标，制定计划。在此之前，需要了解银行职员的几件事。

　　一、如何才能进入银行工作?

　　(1)招聘条件：

　　1、学历：全日制本科以上学历;

　　2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的　　其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。

　　3、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

　　(2)银行招应届生的公布标准

　　一般要求本科学历以上，英语过关，专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多，所以在大学四年的各项指标如果都很优异，这包括成绩好、有实习经历、当过组织者，甚至体育好，都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话，金融方向有银行从业资格证最佳。

　　(3)一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘，这个机会一定要好好把握，(尤其是如果家里没有什背景的话，因为这种招聘比较公正，一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西，数学语文一般都不会很难得，英语要再抓一抓，尤其是如果要去中国银行的话。

　　(4) 如果错过了校园招聘，还是有机会，因为农村信用社，还有一些商业银行都会在年初招聘的，但是这种招聘暗箱操作比较多，商业银行都是要拉存款的，所以如果家里有背景，能够承诺每年在银行存多少钱的话，一般笔试和面试什么的都是走过场，而且岗位一般是客户经理，不是柜员。但是如果本身就很有实力，那么银行也一定会招的，但是进去之后一般都是当柜员。

　　二、了解银行人员的发展方向

　　银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展

　　1、技术路线：主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等。

　　并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。

　　2、管理路线：主要的发展战略和策略制定。

　　业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。

　　3、营销路线：主要客户服务，市场拓展。

　　市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。

　　三、了解在职人员的工作经验

　　在银行工作，你可以有四种选择：

　　1、到一线部门做外勤。直接说就是拉存款。能够多接触社会;锻炼销售能力、沟通能力;同时积累客户资源;由于直接为银行作出贡献，所以升迁的机会最大，挣的钱也最多。当然不能只是单纯地拉存款，如果有追求，在吸存的同时一定要接触信贷，学学信贷管理、行业分析等等，等你做出成绩、有了一定的客户资源后，你就偷着乐吧。

　　2、做会计。做好了一样可以出成绩。但最高只能作到副行长。当然也可以到其他银行甚至外资银行挣更多的钱，但与第一种选择比较而言，发展空间略小，适合追求稳定的人或者女孩子。

　　3、继续在信息处，做你的专业。做成大拿，然后靠这个挣钱。我对信息技术部门不很了解。

　　4、去其他二线处室。可以做一个收入稳定的银行白领。

　　根据自己的目标和兴趣去作一个选择吧。兴趣是工作最大的动力，真的选择银行工作，那么就做一个合适的职业生涯规划。

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