毕业生求职信的四个误区
写信求职是一种常见的求职方式,51选校生涯规划教育平台指出,写信求职最忌以下四种失误,必须避免才能提高求职命中率。
1.不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。
2.主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大多都喜欢待人处事比较客观和实际的人,因而求职者在信中要尽量避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。
4.措词不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢?
写信求职的目的就是让对方了解自己、相信自己、录用自己,所以在写信求职的过程中,一定要尽量避免以上的失误,以免造成招聘单位的反感。
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